“Is Me”,于英涛的意思是，“我就是我，我就是新华三”。
2019 Navigate领航者峰会，如果在舞台中央摆放一张“沙发”，或许效果会更形象，但这并不重要。重点在此，紫光集团联席总裁兼新华三首席执行官于英涛，正式发布了模样很像“沙发”的“数字大脑”。新华三似乎也正借此表明，企业数字化转型可以充满想象力，更可以很舒服。
“数字化时代，让组织高效运行与成长的能力中心。”这是新华三给出的，“数字大脑”官方定义。其构成可以概括为“4+N”模式，主要包含两部分：主要包含两个重要部分：“智能数字平台”（即“4+N”模式中的4），以及与合作伙伴共同打造的智慧应用生态（即“4+N”模式中的N）
具体解释，“智能数字平台”不是“重庆火锅”，不是所有软硬件技术能力的简单集合。新华三向生态伙伴和用户输出的平台能力，也不是味道统一的“麻辣烫”。可形象的比喻，“智能数字平台”更像“沙发”。
“智能数字平台”由数字基础设施、业务能力平台、主动安全、统一运维4部分组成，分别对应沙发腿、沙发坐垫和靠背，以及沙发的两个扶手。其中，数字基础设施就如“沙发腿”，提供计算、存储、网络、5G、智能终端等基础能力。
“业务能力平台”就如沙发的“坐垫和靠背”，是数字化转型的核心引擎。由包含人工智能OS（AI）、大数据（Big Data）、云计算（Cloud）的ABC融合平台和加速推进业务数据化、数据业务化和应用智能化的数字中台构成，以持续融合发展的技术架构，提供核心平台能力，支持企业数字化业务创新。。价值作用也很明显，让生态伙伴和用户“乘坐”更舒适。
此外，主动安全和统一运维，则分别对应沙发的左右两个“扶手”，一个“扶手”代表安全，一个“扶手”代表便捷。主动安全是由智慧驱动的信息防护；而统一运维则提供了IT环境的全栈式保障。
上述即是新华三的“智能数字平台”，也就是数字大脑的“沙发”。请谁入座？新华三希望生态伙伴“入座”智能数字平台，共同打造服务于百行千业的的智慧应用，而这才是“数字大脑”完整的“4+N”模式。
当然，与“数字大脑”同时发布的还包括“数字大脑计划”。数字大脑计划是一个长期的演进过程，是新华三结合自身的智能数字化平台，与生态应用合作伙伴共同为客户打造属于他们的数字大脑。该计划是面向百行百业的，并将逐个形成定制化的方案落地。这个计划的核心，强调平台与生态的结合，帮助用户打造属于他们自己的数字大脑。
“数字大脑计划”将帮助客户在发展过程中，具备更智慧的业务决策（Smart）、更及时的业务响应（Timely）、更敏捷的业务部署（Agile）、更可靠的业务保障（Reliable）、更安全的业务环境（Safe）等方面的核心能力，这就是帮助百行百业客户完成数字化转型的，“STARS”级服务。
具体而言，“数字大脑计划”就是要将“数字大脑”，在不同行业衍生变化出，不同的表现形式。从客户的视角，新华三联合生态应用合作伙伴，为客户打造了数字大脑，支撑他的行业业务。以政府为例，新华三联合合作伙伴为他们打造一个城市数字大脑，政府可以使用城市数字大脑构建新型智慧城市。以安防为例，新华三联手紫光华智，为客户打造安防数字大脑，安防行业的客户可以用于构建自己的数字化安防系统。
新华三提出“数字大脑计划”，不仅是一次服务的升级，更代表了新华三的格局和愿景。数字大脑计划更加关注客户的数字化转型能力建设，借助新华三端到端的平台解决方案能力以及生态能力，帮助百行百业打造数字化转型的核心能力。
延展此话题，新华三从来不是一家在PPT中纸上谈兵的公司，也是一家既有理念方向，又将工作细致入微的公司。“数字大脑”计划如何落地？这才是新华三更愿意思考的问题，更愿意投入的方向。
插入一则“花絮”，康邦科技，国内顶级教育行业方案商，顶层设计能力屈指可数。此前，新华三以组织百余家渠道伙伴，“走进康邦科技”，共同探讨教育行业发展趋势，当然，这也将为康邦科技拓展区域市场，奠定基础。
回到“数字大脑”计划落地话题，类似“走进康邦科技”的合作模式创新，就是计划中的一部分。其实，2018年，新华三已提出“融合平台、无界生态”战略，该战略的核心是：无论你是谁，从事任何领域，只要有能力，就能聚合融入生态，并共同创造无限价值。同时，新华三将从融合技术平台、融合营销平台、融合运营平台、融合服务平台、融合人才平台五个方面，与生态伙伴深入合作。
此战略依然有效，而且已演进为以无界合作融汇加速力量。为何？“因为数字化转型在加速，由此引发了新的矛盾。”王景颇表示连用了五个“转折”句式，以说明数字化转型过程中的“新矛盾”：数字化转型速度加快，但传统IT架构滞后；业务协同要求更高，但生态耦合不深；新技术被普遍应用，但如何融入现有业务系统；业务系统更为复杂，但简化运维依然难以实现；数字化技术高速发展，但数字化人才短缺。
而应对此五个“新矛盾”，新华三唯有进行五个“加速”。“新华三将加速技术融合创新、加速合作模式创新、加速服务能力提升、加速数字化人才培养、加速数字化生态平台建设。”王景颇说。
举例说明，“走进康邦科技”，就属于合作模式创新。而此外，解决方案部和数字化业务部则是新华三新成立两个一级部门，新华三的的数字创新实验室DI.lab，也将从2个扩建到7个。2019年，与解决方案相关的激励，也将增加300%。同时，新华三也计划投资2亿元，用于数字化人才培养，与高校联合创立100所数字工匠学院，将300余所网络学院，升级为数字学院。
最后，王景颇表示，面对新阶段与新需求，新华三将通过“五个加速”，实现“融合平台无界生态”战略落地的全面提速，以不断创新的合作模式、不断提升的合作能力与不断扩大的合作空间，聚合更多生态伙伴，共建百行百业的“数字大脑”。”
